Numero di Visite: 121L’inserimento avviene con contratto di apprendistato professionalizzante e una retribuzione annua lorda di oltre 32mila euro già dal primo giorno. I Capitreno lavorano a bordo dei treni, mentre i Customer Advisor lavorano a terra e si occupano dell’assistenza ai viaggiatori nelle stazioni. I candidati possono indicare il ruolo di proprio interesse. Le […]
Numero di Visite: 139La RAI ha aperto le selezioni per assumere 34 diplomati, anche senza esperienza, nel ruolo di Tecnici della Produzione, con posti disponibili in 11 regioni italiane, da Nord a Sud. Si entra con un contratto di apprendistato professionalizzante di 36 mesi e una retribuzione annua lorda di ingresso di circa 26.000 euro, […]
Numero di Visite: 161 Banca di Asti ha firmato con i sindacati un accordo che porterà a nuove assunzioni a tempo indeterminato a partire dal 2027, per sostituire una parte dei dipendenti che lasceranno l’istituto con le uscite volontarie verso la pensione. L’intesa prevede fino a 165 uscite attraverso il Fondo di Solidarietà del settore […]
Numero di Visite: 8Struttura, contenuti, linguaggio e errori da evitare, con esempi pratici 1. A cosa serve davvero un CV Il curriculum vitae non è la tua biografia e non deve raccontare tutto ciò che hai fatto. È un documento di vendita: il suo unico scopo è convincere chi lo legge a chiamarti per un […]
Numero di Visite: 157Banca Sella ha aperto le selezioni per assunzioni di laureati senza esperienza da inserire come operatori e operatrici di sportello nella filiale di Salerno, in Campania. L’opportunità prevede una retribuzione annua lorda di circa 32.000 euro, a cui si aggiungono premio di risultato, welfare e un ampio pacchetto di benefit. Possono candidarsi […]
Numero di Visite: 388L’inserimento avviene con il ruolo di Junior Researcher in diritto del lavoro e relazioni industriali. Si propone un contratto di apprendistato di ricerca con una retribuzione annua lorda compresa tra 26.000 e 28.000 euro e la possibilità di lavorare anche in smart working. Per candidarsi non è richiesta esperienza professionale pregressa. L’opportunità consente […]
Numero di Visite: 16Sommario: I giovani sono i più connessi, ma non per questo i più preparati. L’intelligenza artificiale entra nel lavoro con effetti ancora da misurare, e i primi segnali riguardano soprattutto chi cerca il primo impiego. Non serve né l’allarmismo né l’entusiasmo: servono competenze solide, regole conosciute e un sistema formativo che accompagni. […]
Numero di Visite: 21Sommario: Avere un lavoro non basta: conta a quali condizioni. Per i giovani il nodo è la qualità: contratti brevi e ripetuti, stage senza compenso, salari bassi che si trasformano in pensioni basse. Questo articolo mette in ordine i dati, spiega le regole sui contratti e sugli stage e riassume il dibattito […]
Numero di Visite: 117Sommario: Per un giovane che cerca lavoro, le porte d’ingresso sono più di una e non sono equivalenti. Il tirocinio è un periodo di formazione in azienda e non un contratto di lavoro. L’apprendistato è un contratto vero e proprio, a tempo indeterminato, con una componente formativa. Gli ITS Academy sono percorsi […]
Numero di Visite: 176Sommario: Il dottorato industriale è un percorso di ricerca triennale in cui università e impresa lavorano insieme su un progetto comune. Il giovane ricercatore passa parte del tempo in azienda, che contribuisce anche al finanziamento. Nato per avvicinare mondo accademico e produttivo, in Italia ha avuto un forte impulso con il PNRR. […]
